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中核华兴扎实推进国企改革“双百行动”
文章来源:中核华兴 日期:2019年05月09日
  自成功入选“双百行动”名单以来,中核华兴深入贯彻落实国务院国资委“双百行动”部署,紧密围绕“五突破一加强”工作目标,系统策划,扎实推进,截至目前各项改革举措正稳步推进落实。

  根据国资委“双百行动”工作方案的要求,中核华兴多次专题研究改革方案,从重点领域、难点问题入手,确定了以股权多元化和混合所有制改革等为核心的12项改革措施,35条实施路径,明确实施步骤。将2019年确定为“深化改革年”,努力通过推动“双百行动”,强化能力提升,巩固提升运营质量,实现公司的高质量发展。

  围绕“五突破一加强”工作目标,中核华兴已陆续发布了《“双百行动”综合改革实施方案》、《“双百行动”实施计划》、《经营业绩考核程序》、《中层领导人员能上能下暂行办法》等方案制度,涵盖市场化经营、激励约束机制、干部选拔任用等多个领域,为“双百行动”向纵深推进奠定了坚实基础。

  “双百行动”各项工作稳步落地落实。2018年9月,该公司与江苏省仪征市政府及相关单位签订“三供一业”移交协议,基本完成“三供一业”的移交工作;12月,公司第七家混合所有制单位中核港航揭牌成立,补齐了公司在港口航道工程领域的短板;2019年2月,完成党建质量管理体系试点和内审工作,央企首个党建质量管理体系完成内审,企业党建工作科学化、规范化得到加强;同期,公司在宁波组织引进战略投资者路演推介,与三家民营企业就混合所有制改革进行了深入洽谈。(中核华兴)

  

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